2021-03-29
ဇူလိုင်လ 16 ရက်မှ 19 ရက်နေ့အထိ Group Company မှ အကြီးတန်းသင်တန်းဆရာ YugenHeand Guanlong Liang အား ExcellentPerformanceManagement သင်တန်းတက်ရောက်ရန်၊ လက်အောက်ခံလုပ်ငန်းများ၏ အဓိကတာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် လက်အောက်ခံလုပ်ငန်းများ၏ ပင်မစီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ထမ်းများအား ပြန်လည်အားဖြည့်ရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသို့လာရောက်ရန် ဖိတ်ကြားခဲ့ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် ExcellentPerformanceManagement နည်းလမ်းများကို အကောင်အထည်ဖော်နည်းကို လေ့လာနိုင်သည်။၎င်းသည် လုပ်ငန်း၏ဆန်းသစ်တီထွင်နိုင်စွမ်းနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည်။
လုပ်ငန်းများ၏လက်တွေ့အတွေ့အကြုံများကိုအခြေခံ၍ သင်တန်းဆရာနှစ်ဦးဖြစ်သော YugenHeand Guanlong Liang မှ သင်တန်းသားများအား ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်စံနှုန်းများနှင့် ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်စံနှုန်းကို မည်သို့မိတ်ဆက်ရမည်ကို သင်တန်းသားများအား အသေးစိတ်ရှင်းပြခဲ့ပါသည်။ ၎င်းတို့သည် အဆင့်မြင့်ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာများ၊ မဟာဗျူဟာရေးဆွဲခြင်းနှင့် အသုံးချခြင်း၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစသည်ဖြင့် အာရုံစိုက်ကာ အကောင်းဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုမုဒ်ကို မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ပုံတို့ကို သရုပ်ဖော်ထားသည်။ ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုမုဒ်၏ အရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ လုပ်ငန်းများအား အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာများနှင့် စံနှုန်းများကို လေ့လာရန် လမ်းညွှန်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းများ၏ အမှန်တကယ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင် အခြေခံသီအိုရီကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ လုပ်ငန်းများ၏ အလုံးစုံအရည်အသွေးနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။
ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်သည် ဖောက်သည်များ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် အခြားစိတ်ဝင်စားသည့်ပါတီများအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်တန်ဖိုးဖန်တီးရန်၊ လုပ်ငန်း၏အလုံးစုံစွမ်းဆောင်ရည်ကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် ပြည့်စုံသောအဖွဲ့အစည်း၏စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းလမ်းဖြင့် အဖွဲ့အစည်း၏ရေရှည်တည်တံ့သောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်။ Excellent Performance Model သည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် ကျယ်ပြန့်စွာအသိအမှတ်ပြုထားသည့် လုပ်ငန်းများ၏ ပြီးပြည့်စုံသော စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုကို မြှင့်တင်ရန် ထိရောက်သောနည်းလမ်းနှင့် ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အဆင့်တိုင်းရှိ အစိုးရများ၏ အရည်အသွေးဆုများ အကဲဖြတ်မှုစံနှုန်းဖြစ်ပြီး အခြေအနေသစ်တွင် တရုတ်လုပ်ငန်းများ၏ လည်ပတ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ဦးတည်ချက်လည်းဖြစ်သည်။ ကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်ပုံစံကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် လုပ်ငန်းများ၏ လွတ်လပ်သော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန် လမ်းညွှန်ပေးသည်။
တွေ့ဆုံပွဲအပြီးတွင် သင်တန်းသားများသည် အရည်အသွေးပြည့်ဝသော အသိအမြင်များကို မြှင့်တင်ပေးရုံသာမက အတွေးအမြင်များကိုပါ ဖွင့်လှစ်ပေးကာ အသိပညာဗဟုသုတများ တိုးပွားလာစေကာ အယူအဆများကို ပြုပြင်မွမ်းမံကာ မိမိတို့၏လုပ်ငန်းကို ကောင်းမွန်စွာ ထမ်းဆောင်နိုင်စေရန် လူသားအားလုံး၏ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများ အားကောင်းလာစေရန်တို့ကို ရှင်းလင်းတင်ပြခဲ့ပါသည်။ အလုပ်တွင်၊ အမြင့်ဆုံးသော လုပ်ငန်းခွင်စံနှုန်းများနှင့် အကောင်းဆုံး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အသွင်အပြင်ကို လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးချရန် အသုံးချမည်ဖြစ်သည်။